Programunk egyik fő kérdése, hogy ki kaphat támogatást és pontosan mire?

Ki?

Általánosságban elmondható, hogy a projektből az adott térségben munkát vállalni szándékozó, álláskereső hátrányos helyzetű személyek és inaktívak, valamint a legutóbbi módosítás alapján a közfoglalkoztatásban dolgozók részesülhetnek támogatásban.

Az érintett célcsoport ezen belül a következő kategóriákra bontható:

• Legfeljebb alapfokú végzettséggel rendelkezők
• 25. életévét be nem töltötte személyek
• 30 év alatti pályakezdő álláskeresők
• 50. életévüket betöltött személyek
• Legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek
• GYES-ről, GYED-ről, ápolási díjról visszatérők
• Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők
• Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek
• Megváltozott munkaképességű személyek
• Roma nemzetiséghez tartozó személyek
• Inaktívak (a programba való bevonás előtt nem dolgoztak, nem volt rendszeres jövedelmet biztosító munkájuk, és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Nem regisztrált álláskeresők.)
• Közfoglalkoztatottak

Mire?

• foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása:

1. képzési költség támogatása (egyéni és csoportos egyaránt);
2. a képzéshez kapcsolódó (helyi/helyközi) utazás, szállás és étkezés támogatása;
3. a képzés idejére szóló keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása;
4. a képzés alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának támogatása;

• elhelyezkedést segítő támogatások:

1. bértámogatás nyújtása;
2. munkatapasztalat-szerzést elősegítő bérköltség-támogatás nyújtása;
3. a munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó utazás támogatása;
4. mobilitás támogatása (lakásbérleti hozzájárulás és a heti ingázás kezdeti nehézségeit megkönnyítő, ideiglenes támogatás);
5. önfoglalkoztatóvá válás támogatása;

• munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatások:

1. a szolgáltatás igénybevételével kapcsolatos (helyi/helyközi) utazási költség támogatása;
2. a szolgáltatáshoz kapcsolódó keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása;
3. a szolgáltatás alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának támogatása

Amennyiben Ön a fenti célcsoportba tartozik, és szeretne munkába állni, elhelyezkedni, érdemes megvizsgálni, hogy a programunk keretében rendelkezésre álló álláslehetőségek közt van-e olyan, amely megfelel az Ön elképzeléseinek, és megfelelő végzettséggel, képesítéssel is rendelkezik hozzá. Ebben az esetben (persze az egyéb szükséges feltételek értékelését követő pozitív döntés alapján) munkabérét projektünkből támogatni tudjuk, ami az elhelyezkedésnél nagy előnyt jelenthet a munkáltatók szemében.

Ha a munkavállaláshoz további képzettség hiányozna, segítünk Önnek átnézni, hogy a támogatható, munkáltatói igényeken alapuló képzések közt van-e olyan, ami az Ön elhelyezkedését hosszú távon is segítheti. A képzések támogatására rendelkezésre álló forrásunk segítségével ily módon megszerezheti a szükséges végzettséget is.

Feltétlenül ki kell hangsúlyoznunk, hogy támogatásaink csak a Kormányhivatal járási kirendeltségein való nyilvántartásba vételt követően vehetők igénybe. Szívesen vesszük a támogatási lehetőségekkel kapcsolatos kérdéseit, és segítünk az útba igazításban, a lakhelyéhez legközelebb eső ügyfélszolgálati pont megtalálásában is.

Szintén fontos tudnia, hogy Önnek, illetve leendő munkáltatójának vállalnia kell, hogy a bére támogatási időszakának legalább felével megegyező időszak alatt az Ön munkaviszonya fennmarad. Annak érdekében, hogy az Ön munkába állása és beilleszkedése minél zökkenőmentesebben történjen meg, erre az időszakra mentori támogatást is biztosítunk.

Ha felkeltettük érdeklődését kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot.